Aperçu du programme d’immigration francophone

Le programme de soutien à l’immigration francophone facilite l’obtention d’une visa de travail pour le Canada depuis Dubaï. Ce programme vise à soutenir les communautés francophones en dehors du Québec et à répondre aux besoins du marché du travail en professionnels francophones et bilingues. Ses objectifs incluent la promotion de l’usage du français et l’ouverture de voies vers la résidence permanente.

Critères d’éligibilité au programme d’immigration francophone

Pour obtenir une visa de travail pour le Canada depuis Dubaï via ce programme, le candidat doit :

• Avoir un niveau de compétence en français équivalent au niveau CLB 7 minimum.
• Obtenir une lettre d’acceptation d’un établissement d’enseignement participant au programme.
• Montrer une intention de s’établir durablement au Canada, car le programme soutient les voies vers la résidence permanente.

Pourquoi choisir le programme Mobilité Francophone ?

Le programme Mobilité Francophone simplifie l’obtention d’une visa de travail pour le Canada depuis Dubaï, car les employeurs ne sont pas tenus d’obtenir une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Ce processus est souvent complexe et coûteux, donc le contourner constitue un avantage majeur. Le candidat doit disposer d’une offre d’emploi dans un métier qualifié (CNP 0, A ou B) pour être admissible.

Comparaison des frais pour les employeurs

• Frais EIMT : 1000 CAD
• Frais Mobilité Francophone : 230 CAD

Avantages du programme Mobilité Francophone

• Ouvert aux candidats de toutes nationalités.
• Pas de limite d’âge.
• Les conjoints peuvent demander un permis de travail.
• Les enfants peuvent fréquenter l’école primaire et secondaire.
• Des points supplémentaires dans le système Entrée Express et certains programmes de nomination provinciale.

Conditions du programme Mobilité Francophone

• Compétence en français au niveau CLB 7 (test TEF ou TCF).
• Offre d’emploi dans un métier qualifié (CNP 0, A ou B) hors Québec.
• Frais de conformité de 230 CAD payés par l’employeur.

Avantages pour les francophones dans le système Entrée Express

Les candidats ayant un niveau CLB 7 ou supérieur en français peuvent obtenir 15 points supplémentaires dans le Système de Classement Global (CRS). Ceux qui obtiennent un niveau CLB 7 en français et un niveau CLB 5 ou plus en anglais peuvent obtenir 30 points supplémentaires. Une offre d’emploi peut également apporter entre 50 et 200 points supplémentaires.

Ce parcours simplifié facilite l’obtention d’une visa de travail pour le Canada et augmente les chances de résidence permanente au Canada.